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南昌总经办与江西财经大学工商管理学院签订“框架协议校企合作”

发布时间: 2019-06-11 14:26:20

  本着为公司广纳贤才的宗旨,2019年4月1日,南昌总经办负责人张海萍主任来到江西财经大学工商管理学院,与学院负责人就双方深入合作进行了洽谈。张海萍主任围绕集团成立以来致力于人才打造的出发点,向院方老师做出详细介绍,同时将已经在乐有家就业的,江西财经大学的师哥师姐们的发展历程进行了分享,帮助院方在最短的时间内,全面、透彻的了解公司状况以及行业前景,学院老师也就公司日趋完善、独一无二的人才培养机制给予了高度评价以及肯定,尤其公司内部摒弃传统金字塔结构,采用全新扁平化管理的先进运营模式,更是为刚迈出大学校门,毫无社会经验的广大学子们提供了新的职业方向,当即表示,院方愿意与乐有家长期合作,张海萍主任也热情的邀请院方领导随时到集团或者门店参观考察。

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上图为张海萍主任与江西财经大学工商管理学院老师介绍集团概况

  截止目前,已经有43名江西财经大学学子在乐有家任职过,并且凭借自身努力有着不同程度的晋升。

  集团作为以房产交易为主导的产业,对财务类岗位需求远大于其他行业,作为财经类院校更是有着得天独厚的优势,公司内部根据个人兴趣以及综合能力评估考量后的自由转岗制,更是让闻讯前来的大学生们眼前一亮,更有同学风趣的说,之前就参加过公司在其他院校组织的宣讲和双选会,对乐有家的厚爱真的是始于薪资、陷于规模、忠于管理,不限专业的标准更是让一些想从事跨行业的应届毕业生受宠若惊,在这支以90后为核心的队伍中,让即将迈出大学校门的毕业生们又体会到了象牙塔的亲切感。

  2018年的6月,乐有家为了响应国家号召,重视人才发展,自觉承担社会责任,推出了“应届大学生租房免佣金服务活动”,上线半年后更是将规模扩大,升级为“大学生租房免佣金”,服务推行近一年,受到广大学生好评以及社会各界的认可,乐有家会持续为大学生减轻经济压力。

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上图为南昌乐有家总经办区域主任刘婷婷、行政专员付瑜与已签约同学合影

  集团自成立以来,率先在行业里提出“六不唯”的用人原则,即不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身。并筹划数年,耗资千万,打造了声势浩大的“未来总裁人才工程”,旨在为公司输送更多优质人才,主动承担社会责任,解决大学生就业压力,用实际行动诠释“真诚正义、先人后己”的核心价值观。

  六大领域、十九类职位,全国150城……简单的几个词语,足够将乐有家在招聘会上众多的企业中脱颖而出,今年更是在整体市场偏低迷、其他同行纷纷关铺裁员的大环境下,逆势加薪,我们敢说:你想要的我都有!从行业小白到职场大咖,只间隔着乐有家的距离!

写在最后:

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你把乐有家当公司,他就招聘你,

你把乐有家当家庭,他就温暖你,

你把乐有家当机会,他就成就你,

你把乐有家当平台,他就锻炼你,

你把乐有家当舞台,他就绽放你,

你把乐有家当学校,他就培育你,

你把乐有家当生命,他就精彩你,

你把乐有家当一切,他都给予你!

 

寻找追梦人,乐有家欢迎你!


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